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空姐在飞机厕所拍内衣照被开除:越说越激化网络暴力

作者: 中国传媒网 来源: https://www.cmzz100.com 时间:2022-05-14 14:29:44
“空姐在飞机洗手间拍内衣照遭开除”的事情持续发酵。之所以这样强调,并不在于空姐拍内衣照就一定有问题,而在于她在飞机洗手间拍内衣照或在洗手间发布内衣照的“朋友圈”,确实会引发公众对所属航空公司服务专业性的质疑。因为仅凭“空姐”、“洗手间”、“内衣照”这些关键词,就注定她被网暴的命运。因为人们会基于“空姐在飞机洗手间拍内衣照”派生出各种追问。

空姐在飞机卫生间拍内衣照被解雇”继续发酵。虽然事件发生在三年前,但在2月份空姐不服“终审判决”,向属地高等法院申请再审后,引发了网络暴力。要知道,航空公司对空姐的指控是:“利用工作时间从事个人事务,违反公司舆论管理和网络管理规定,在网上发布不雅照片,违反公序良俗,造成不良影响。”而“终审判决”是定性的,介词是:“作为一名服务十五年的空姐,你应该意识到对航空公司形象、航空安全声誉、公共秩序和良好的负面影响。朋友圈发不雅照引起的道德败坏。

在一定程度上空姐发内衣照被开除,航空公司的指控与“终审判决”资格预审基本一致。但空姐强调:“自拍并没有什么异常,是之前拍的,是为了感谢朋友送内衣的。目前不知道截图是谁举报的,我也不知道。”不知道自己做错了什么。值得别人去评判。”

对于空姐的声音,我们需要添加一个前置语境。据悉,事发时空姐所在的航班因交通管制原因,所有乘客均未登机。机组休息期间,空姐在飞机上发朋友圈试穿内衣的照片,后来发现不行,10分钟左右就撤了,而这期间,被截图举报了。

她为什么会发出“我不知道截图是谁举报的,也不知道我做错了什么”也是可以理解的。在这件事上,很明显,空姐​​觉得自己只是在朋友圈发帖,意识到不妥后迅速“退出”,所以她先入为主地认为自己没有“违反公司规定”或“没有造成不良影响。”

问题是,当空姐看到她的行为时,她只是认为她是“交流中心”,却没有意识到自己的行为会成为“交流材料”。之所以强调这一点,倒不是空姐拍内衣照一定有问题,而是她在飞机卫生间拍内衣照或在卫生间发布内衣照的“朋友圈”确实会引起大众的关注。对航空公司服务的专业性。问题。

空姐发内衣照被开除

虽然空姐的行为不一定会导致既定的安全问题,但如果她的行为传播开来,她所属航空公司的品牌形象肯定会受到一定程度的影响。至此,也就可以理解为什么航空公司会这样指责空姐了。所以,对于空姐写的“即使被网络攻击,我也要说出来”的说法,只会让网络暴力更加严重。

毫不夸张地说,即使空姐胜诉,也难免会受到网络攻击,更何况“终审判决”还是站在航空公司一边。因为只有“空姐”、“洗手间”、“内衣照”这几个关键词,她注定会被网络骚扰。再加上它还在飞机上,显然很难逃走。这种情况下,如果空姐忍一忍,网络暴力会持续一段时间。恐怕她会不满,网络暴力还会继续袭来。

空姐发内衣照被开除

不是空姐就这样忍受,而是她很难在舆论上获得团结。毕竟,想象“空姐在飞机卫生间拍内衣”的舆论是泛滥的,也就是说,基本事实是什么已经不重要了。

因为人们会根据“空姐在飞机厕所拍内衣照”衍生出各种各样的问题。比如“拍照的目的是什么?”、“航空公司管理这么松吗?”、“为什么要把内衣照发到朋友圈?”。即使追上这些问题,也会有更多涉及道德的质疑。

基于这些问题,很明显空姐的声音只能是“自言自语”。而对于“自言自语”来说,真假可能并不重要。重要的是是否有人倾听或相信。如果绝大多数人在看到“空姐在飞机卫生间拍内衣照”时已经进入了刻板印象的范畴,那么航空公司指责空姐造成不良影响显然是没有问题的。

至于空姐造成的不良影响是否应该开除,这其实和公司的管理规定有关。如果公司管理规定明确规定,在个人对公司造成不利影响后,公司可以考虑解除劳动关系。所以即使有关空乘人员向属地高等法院申请再审,推翻的可能性也不会太大。

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